Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала

В книге "Управление персоналом: теория и практика" исследуются ключевые аспекты взаимодействия организации с внешней средой, освещаются методы и подходы к управлению трудовыми ресурсами. Авторы проводят анализ современных тенденций на рынке труда, рассматривают основные понятия и проблемы в области занятости и безработицы. Книга предоставляет четкие определения и описания внутрифирменного рынка труда, подробно раскрывает вопросы оценки трудового потенциала и управления занятостью персонала. Важное внимание уделено практическим примерам и решениям в области найма, использования и высвобождения персонала в организации. Эта книга будет полезна как студентам, изучающим управление персоналом, так и профессионалам, желающим углубить свои знания в данной области. Актуальность и компетентный подход авторов делают ее неотъемлемым ресурсом для понимания современных тенденций в управлении персоналом.