Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации

В книге представлена система индикаторов для оценки эффективности управления персоналом в организации. Авторы рассматривают методы расчета экономических результатов, полученных от оптимизации системы управления персоналом в различных областях, таких как производство, эксплуатация продукции, оказание услуг. Также в книге представлена методика расчета затрат, связанных с внедрением усовершенствованных систем и технологий управления персоналом. Особое внимание уделено оценке социальной эффективности проектов по усовершенствованию управления персоналом. Авторы представляют подробный пример расчета экономической и социальной эффективности внедрения стратегического управления персоналом в конкретной организации. Эта книга станет незаменимым руководством для менеджеров и специалистов по управлению персоналом, которые стремятся оптимизировать свою работу и повысить эффективность деятельности организации в целом.