Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом

Книга "Оценка результатов труда и деятельности управленческих работников" - это исчерпывающее руководство по теории и практике оценки эффективности персонала и управленческих кадров. В ней детально рассматриваются как основные принципы оценки результатов труда, так и методы, которые можно использовать для анализа производительности сотрудников. Авторы данной книги предлагают читателям подробный обзор ключевых показателей эффективности (KPI), которые помогут оценить результативность труда персонала на основе объективных критериев. Приводятся также практические примеры оценки результатов труда в организациях, что поможет читателям лучше понять принципы и методики работы с показателями эффективности. Особое внимание уделено анализу деятельности службы управления персоналом, включая определение факторов успеха и методов оценки результатов работы этих подразделений. Книга также содержит практические примеры применения данных методов в управлении персоналом российских компаний, что делает ее не только теоретическим пособием, но и практическим руководством для специалистов по управлению персоналом.