Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой

В книге рассматривается важность и влияние организационной культуры на успех компаний. Приводятся примеры успешных российских и зарубежных компаний, которые активно формировали свои корпоративные ценности. Авторы обсуждают различные типологии организационных культур и предлагают практические методы для диагностики и управления культурой в организации. Описываются основные этапы и средства управления организационной культурой, особенности этого процесса на разных этапах развития организации. Книга содержит подробный анализ показателей, которые помогут оценить эффективность организационной культуры. Авторы предлагают методики для разработки документов, формализующих организационную культуру, и приводят примеры кодексов корпоративной культуры из отечественных компаний. В книге также можно найти советы по определению элементов организационной культуры в конкретной организации, оценке управления этой культурой и оценке ее влияния на поведение сотрудников.