Психологическая диагностика при приёме на работу

Книга «Психодиагностика в профессиональном отборе: Изучение ключевых психологических качеств кандидатов» посвящена анализу психологического состояния соискателей в различных сферах деятельности. Автор дает рекомендации о методологии и подходах к проведению психодиагностики, а также предоставляет примеры полноценных психодиагностических заключений. В ходе чтения вы узнаете о резонансных вопросах, которые помогут выявить скрытые качества кандидата, а также о различных психологических тестах, способных проверить способности и навыки соискателей. Важным моментом в книге является рассмотрение сложностей, с которыми может столкнуться исследователь в процессе отбора, а также предоставление руководства по составлению подробного отчета о результатах проведенных исследований. Автор адресует данное пособие психологам, включая студентов, менеджерам по подбору персонала, карьерным консультантам и всем, кто интересуется вопросами профориентации и профессионального отбора. Книга станет полезным руководством для тех, кто хочет углубить свои знания в области психологической оценки кандидатов и повысить эффективность профессионального отбора.