Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом

В книгах серии "Управление персоналом: теория и практика" представлены основные аспекты организации, управления и развития персонала в современном бизнес-мире. Внимание уделяется рассмотрению ключевых принципов и понятий системы управления персоналом, а также роли и задачам руководителей и специалистов в этой сфере. Авторы книги подробно рассказывают о функциях и методах управления персоналом, о целях и задачах кадрового менеджмента, а также о техниках подбора, планирования и оценки персонала. Особое внимание уделяется культуре и этике делового общения, искусству ведения переговоров и методам принятия решений в контексте управления людским ресурсом. Книга предлагает разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации по стратегии развития персонала, а также приводит множество практических примеров, облегчающих понимание и применение изложенных концепций. "Управление персоналом: теория и практика" предназначена для широкого круга читателей - руководителей организаций и предприятий, специалистов и руководителей кадровых служб, студентов вузов, а также всего, кто интересуется проблемами кадрового менеджмента и управления персоналом. Эта книга станет незаменимым руководством для профессионалов и хорошим учебным пособием для всех, кто стремится освоить тонкости современной системы управления персоналом.