Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе

Книги, входящие в данную серию, предоставляют читателям все основные понятия и принципы системы управления кадровыми ресурсами, областью деятельности, в которой необходимость понимания является неотъемлемым аспектом современного бизнеса. Данные тома детально рассматривают функции и методы управления, процессы подбора и планирования кадрового состава, анализ и оценку персонала, принятие решений, формирование деловой этики, навыки ведения переговоров и понимание роли руководителя и специалиста в сфере управления персоналом. Книги также включают рекомендации от опытных и признанных специалистов из разных стран, которые помогут читателю разрешить и предотвратить конфликты в коллективе. Это особенно полезно для руководителей организаций и предприятий, а также для специалистов и руководителей кадровых служб, которые занимаются разработкой и реализацией современных методов управления персоналом. Кроме того, эти книги будут полезны своеобразным руководством для экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов высших учебных заведений и всех, кто интересуется проблемами кадрового менеджмента. Этот невероятно информативный и полезный набор книг является неотъемлемой частью ресурсов каждого, кто стремится улучшить свои навыки управления персоналом и разбираться в проблемах, связанных с кадровой политикой.