Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»

Современные люди страдают от своей стойкости к переменам. Подобно пациентам, которые отказываются изменить свой образ жизни, они не готовы взять на себя новые обязанности или адаптироваться к новому коллективу. Уже несколько десятилетий компании стремятся к технологическим изменениям, в то время как их сотрудники активно сопротивляются этим преобразованиям. В книге «Преодоление сопротивления переменам. Как обнаружить потенциал вашей организации» вы найдете ключевые идеи, техники и цитаты, которые помогут понять, почему люди столько страхуются от изменений и как преодолеть этот страх. Книга не только исследует комплексное сознание и его роль в нашей успехе, но и предлагает методы, как научить сотрудников мыслить комплексно. Вы также узнаете, как перестать бояться перемен и найти возможности для роста в любом возрасте. Важное понимание того, что конфликты необходимы для развития их мозга, будет одним из ключевых моментов, которые вы найдете в этой книге. Независимо от вашего положения или опыта, «Преодоление сопротивления переменам» поможет вам освободить свой внутренний потенциал и раскрыть потенциал вашей организации.