Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

В увлекательной книге "Неповторимый путь к успеху" Жан-Франсуа Зобрист, бывший генеральный директор компании FAVI, раскрывает секреты своего уникального подхода к управлению. Столкнувшись с проблемами традиционных организационных структур, Зобрист уверенно шагнул за рамки привычного и создал свою неповторимую "круглую" компанию в "квадратном" мире. В его практике бирюзового управления, основанного на ценностях, главенствует принцип доверия, а вместо иерархии и жестких правил - автономия и самоорганизация. Корпоративные гиганты могут только позавидовать успеху FAVI, которая не только не повышает отпускные цены уже несколько десятилетий, но и продолжает приносить прибыль. Никаких начальников или отделов кадров и закупок в компании нет, однако все поставки выполняются вовремя, а сотрудники сами находят решения на месте и не опаздывают. Звучит почти фантастически, не правда ли? Однако, в книге Зобрист доказывает, что это не просто мечты, а реальность. Он подробно рассказывает о своем пути к успеху, делясь инсайтами о том, как изменить организационную структуру и добиться гармонии в работе. "Управление через доверие" - это не просто руководство по бизнесу, но и история успеха необычной компании, которая смогла совершить невозможное. Эта книга станет источником вдохновения для всех, кто хочет изменить свой подход к управлению и построить компанию, в которой каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал.