Секреты «Формулы успеха». Кадровый бизнес в России

Книга, выпущенная в авторской редакции, представляет собой исследование актуальной проблемы занятости и труда в современном обществе. Автор анализирует различные аспекты этой проблемы, начиная от поиска работы и смены профессий до низкой эффективности труда с позиций экономики, психологии, нравственности и культурологии. Один из важных аспектов, рассмотренных в книге, – это психологический подход к деятельности кадровых агентств, учитывающий психологические аспекты этой работы. Исследование также выявляет связь между жизненными целями и потребностями людей, указывая на отсутствие духовности и внутренней опустошенности в обществе. Автор подчеркивает необходимость разумного и грамотного подхода к использованию человеческих ресурсов в кадровом бизнесе России, который может принести большую выгоду организаторам и потребителям. Книга представляет интерес для различных категорий читателей, включая предпринимателей, руководителей, специалистов кадровых служб, сотрудников рекрутинговых агентств, менеджеров по персоналу, преподавателей и студентов ВУЗов. Она также может быть полезна всем, кто находится в трудоспособном возрасте, помогая избежать различных проблем в сфере трудоустройства и профессиональной деятельности. В своей книге автор предлагает решения и направления для эффективного решения данных вопросов.