Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни

Книга представляет собой сборник статей, в котором ведущие предприниматели, менеджеры и бизнес-тренеры со всего мира поделятся своим опытом применения социальных технологий. Основатель Таллиннской школы менеджеров, Владимир Тарасов, представит читателям свою эволюцию социальных технологий, которые он разрабатывал в течение более 30 лет. Содержание книги охватывает широкий спектр вопросов. Читатель узнает об основных технологиях, разработанных Таллиннской школой менеджеров, и их кратком обзоре. Также будет рассмотрен опыт применения этих технологий на Дальнем Востоке, где они уже доказали свою эффективность. Одной из самых интересных частей книги является описание бизнес-лагеря для подростков, где они могут получить обучение по технологиям Таллиннской школы менеджеров. Эта технология может считаться настоящим прорывом в образовании и развитии молодежи. Также будет рассмотрена новая наука познания времени и пространства, основанная на технологиях Таллиннской школы менеджеров, и рассказаны подробности управленческого эксперимента, продолжавшегося целых восемь лет, для создания компании мечты. Книга также проложит читателям путь к успеху в деловом мире, объяснив, как можно добывать золото при помощи социальных технологий Таллиннской школы менеджеров и открывать новый мир возможностей. Несколько глав будут посвящены конкретным примерам успешной адаптации технологий Таллиннской школы менеджеров к различным бизнес-задачам. Например, читателям будет представлен пример использования технологии "Управленческий поединок" в риэлторской компании "Миэль", где эта методика была адаптирована под конкретные потребности сферы недвижимости. Книга раскрывает необычную технологию, названную "Кадровый корпус", которая позволяет применить принципы эйнштейновской физики к управлению людьми. Авторы также исследуют преимущества и особенности технологии "Управленческий поединок" и делятся опытом, указывая на самые распространенные ошибки участников. Особое внимание будет уделено вопросу дистанционного управления компанией при помощи технологий и ценностей Таллиннской школы менеджеров, а также применению этих технологий в управлении отделом продаж и работе с подростками. Эта книга станет ценным ресурсом для всех, кто стремится добиться успеха в бизнесе и личностном росте с помощью современных социальных технологий.