Бесплатно скачать книги автора Вячеслав Владимирович Кондратьев в формате fb2, либо читать онлайн

"Секреты успешного управления проектами и развития бизнеса в современном мире раскрываются в новой книге, написанной опытными специалистами в области инжиниринга и проектного управления. В ней рассматриваются принципы организации эффективного проектно-ориентированного бизнеса, методики управления проектами и техники мультипроектного управления. Читатели найдут ответы на важные вопросы о том, как создать и совершенствовать деятельность компании, ориентированной на проекты. В книге представлены практические советы, доказанные методики и примеры успешных решений от мировых лидеров в области менеджмента и методологии проектов. Эта книга станет незаменимым руководством для всех, кто стремится к успеху в сфере бизнеса и управления проектами, а также для тех, кто интересуется современными тенденциями в области инжиниринга и организации коммерческой деятельности.".

"В поисках идеального бизнес-процесса: секреты успешного управления компанией" - это книга, которая поможет вам разобраться в том, как определить и улучшить бизнес-процессы вашей компании. Авторы делятся своим опытом и знаниями о процессном подходе в управлении, показывая, как его можно применить на практике. Читатели узнают, как интегрировать решения по организации бизнес-процессов в корпоративную архитектуру и систему менеджмента качества. Книга также предлагает шаг за шагом инструкции по созданию корпоративного портала моделей и регламентов бизнес-процессов. Иллюстрированные практические кейсы и методики, представленные в книге, позволят читателям лучше понять, как современные российские предприятия успешно управляют своими процессами - от управления верхнего уровня до оперативных регламентов.

Книга предлагает рассмотреть управление человеческими ресурсами с точки зрения системного подхода, который объединяет человека, корпоративную структуру и информационные технологии. Авторы затрагивают темы организации работы с персоналом в процессной компании, стремящейся к управлению знаниями, а также рассматривают проектирование организационной культуры, основанной на глубоком понимании человека как уникальной психологической сущности. Эта книга сочетает в себе теоретические аспекты и практические примеры, позволяя читателям получить полное представление о современных методах и подходах к управлению человеческими ресурсами.