Книга, которую рекомендуют менеджерам и лидерам, представляет собой уникальное руководство в области управления современными организациями. Авторы, опираясь на свой богатый опыт и исследования, предлагают читателям разносторонний взгляд на структуры, процессы и взаимосвязи в компаниях.
Основной принцип, по которому строится книга, заключается в необходимости рассмотрения проблемы или инициативы с нескольких точек зрения одновременно. Авторы выделяют четыре базовых точки зрения: структурную, политическую, человеческих ресурсов и символическую. Именно благодаря такому многоаспектному подходу руководителям удается полнее оценить ситуацию и принять более обоснованные решения.
В книге приведены множество интересных и актуальных примеров из реальной управленческой практики, позволяющих увидеть применение теоретических концепций в реальной жизни.
