Книга представляет собой исчерпывающий и детальный обзор норм коллективного трудового права, их значение в регулировании коллективных и социально-партнерских отношений. Ее основная цель - раскрыть сущность и задачи социального партнерства, принципы ведения совместной работы на уровнях организаций, регионов и страны, а также различные формы и акты, которые используются в этом процессе.
Одним из важных аспектов, подробно освещенных в книге, являются коллективные трудовые споры, которые широко анализируются и классифицируются в соответствии с актуальными научными и практическими подходами. Они являются незаменимым инструментом для понимания и разрешения конфликтов, возникающих на производстве и в отношениях между работодателями и работниками.
Книга также содержит главу, посвященную вопросам ответственности в социальном партнерстве.
