Коллективное трудовое право

Книга представляет собой исчерпывающий и детальный обзор норм коллективного трудового права, их значение в регулировании коллективных и социально-партнерских отношений. Ее основная цель - раскрыть сущность и задачи социального партнерства, принципы ведения совместной работы на уровнях организаций, регионов и страны, а также различные формы и акты, которые используются в этом процессе. Одним из важных аспектов, подробно освещенных в книге, являются коллективные трудовые споры, которые широко анализируются и классифицируются в соответствии с актуальными научными и практическими подходами. Они являются незаменимым инструментом для понимания и разрешения конфликтов, возникающих на производстве и в отношениях между работодателями и работниками. Книга также содержит главу, посвященную вопросам ответственности в социальном партнерстве. Авторы рассматривают взаимодействие между организациями и их сотрудниками, а также между предпринимателями и профсоюзными работниками с точки зрения правовой ответственности и деятельности в соответствии с принципами социально-партнерских отношений. Книга предназначена для широкого круга читателей, включая научных работников и магистрантов юридических вузов. Она будет полезна слушателям системы повышения квалификации и переподготовки кадров, а также руководителям организаций, предпринимателям, менеджерам по работе с персоналом, юристам-практикам и профсоюзным работникам. Эта книга является важным ресурсом для всех, кто заинтересован в более глубоком понимании коллективного трудового права и его роли в регулировании социально-партнерских отношений.