Бесплатно скачать книги автора Сергей Александрович Шапиро в формате fb2, либо читать онлайн
Данное непревзойденное пособие является эффективным руководством для закрепления и практического применения теоретических знаний, полученных в рамках курса "Экономическая теория". Предназначенное для студентов всех форм обучения, включая бакалавриат, магистратуру, специалитет, аспирантуру, а также курсантов, данное пособие охватывает основополагающие экономические дисциплины. Структурированное на 4 раздела – основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика и основы мировой экономики, пособие включает в себя 13 тем, каждая из которых предлагает студентам решить задачи экономического характера, пройти контрольные тесты и выполнить практические задания, способствующие развитию самостоятельного мышления и бизнес-навыков. Сотни преподавателей экономических дисциплин уже оценили преимущества данного пособия и рекомендуют его как незаменимый инструмент для проведения семинарских занятий и подготовки студентов.
Эта книга является важным учебным пособием, посвященным одной из ключевых областей современного менеджмента - управлению персоналом в различных организациях. Все основные аспекты этого раздела представлены в доступной и структурированной форме, основываясь на передовом опыте из отечественной и зарубежной практики. Авторы подробно рассматривают сущность труда и трудовых отношений, методологию и стратегию управления персоналом. Кроме того, этому пособию прилагаются материалы для контроля и измерения знаний, помогающие лучше освоить теоретические основы управления персоналом. Книга рекомендуется для студентов, магистрантов и аспирантов, изучающих специальности по управлению персоналом и менеджменту организаций, а также для преподавателей и менеджеров, занимающихся управлением персоналом в организациях различных собственностей.
Книга, которую вы держите в руках, является настоящим гидом для студентов, изучающих специальности "Управление персоналом" и "Менеджмент организации". Ее цель - помочь вам закрепить теоретические знания, предоставив возможность выполнить практические задания на семинарах или самостоятельно, ответить на контрольные вопросы, пройти тестирования и тренинги, а также пройти диагностические тесты, которые внедряют игровую ситуацию в процесс обучения. Этот практикум не только полезен для студентов, но и может быть интересен специалистам-практикам в сфере управления персоналом, а также всем, кто интересуется вопросами мотивации трудовой деятельности в различных организациях.