Бесплатно скачать книги автора Наталья Самоукина в формате fb2, либо читать онлайн

В новой книге "Эффективное управление персоналом: всеобъемлющий гид для руководителей" вы найдете полный спектр информации и советов, необходимых каждому менеджеру по персоналу. Авторы предлагают глубокое погружение в теорию и практику управления человеческими ресурсами, охватывая все аспекты повседневной работы. Безупречно структурированная и понятная настольная книга позволяет быстро находить ответы на самые важные вопросы. Она поможет вам создать продуктивную корпоративную культуру, разработать стратегии найма и адаптации новых сотрудников, а также обеспечить мотивацию и лояльность ваших коллег. Прочитав эту книгу, вы узнаете о современных тенденциях в области управления персоналом и научитесь успешно применять инструменты оценки компетенций, технологии Assessment Center и системы обратной связи с сотрудниками.

Книга "Как преодолеть стресс и наслаждаться жизнью" представляет собой незаменимый спутник для современного человека, живущего в эпоху неопределенности и постоянных стрессовых ситуаций. Автор Наталья Самоукина предлагает читателю доступные способы преодоления изматывающего стресса, восстановления сил и эффективного отдыха. Она рассказывает о том, как справиться с потерями, регулировать стресс достижений, находить равновесие между эмоциями и разумом. Ведь даже в самые трудные времена можно находиться в состоянии полноценного наслаждения жизнью и быть уверенными в своем будущем.

«Культура организации. Корпоративный роман» - уникальная книга, которая поможет читателю разобраться в сложной задаче выбора подходящего стиля управления и системы мотивации. Автор, Наталья Самоукина, предлагает не только теоретическую базу, но и реальные истории из мира корпоративных отношений. Книга задает важные вопросы: какие подходы будут наиболее эффективными в различных организациях? Как определить, какую систему мотивации следует применить для разных типов сотрудников? Подробные анализы исследований и наблюдений поддержаны практическими советами и рекомендациями автора. Она также раскрывает важное влияние выбранного подхода на развитие компании, обозначая как его ограничения, так и преимущества. «Культура организации.

«Безысходность и путаница: Миллион проблем одной книги». В последние годы все больше людей обращают внимание на новую угрозу, которая под названием «неопределенность», похищает спокойствие мирового сообщества. Бросая вызов расплывчатому будущему, когда путь вперед туманен и неясен, мир начинает погружаться в бездну неуверенности. Но что делать, когда наоборот, приходится принимать грозные решения, строить планы и двигаться вперед, несмотря ни на что? Ответ на эти вопросы найдется в книге «Управление персоналом в кризисе». Автор аккуратно раскладывает перед нами костяк самых актуальных проблем и предлагает эффективные решения для их преодоления. На страницах этой книги узнайте, как сокрушительный кризис не только что угрожает бизнесу, но и ставит его перед невероятными возможностями для развития.

В этой книге вы найдете множество полезных программ, инструментов и упражнений, которые автор разрабатывал и совершенствовал на протяжении трехдесяти лет своей практики в проведении семинаров и бизнес-тренингов. В ней раскрыты секреты предтренинговой диагностики и посттренинговой поддержки, а также продвижения собственного имени и услуг на рынке бизнес-образования. Эта книга безусловно привлечет внимание начинающих бизнес-тренеров, которые только делают свои первые шаги в этой области, а также опытных бизнес-тренеров, стремящихся расширить свои знания и навыки. Благодаря уникальному опыту и множеству практических рекомендаций, описанных в книге, вы сможете стать настоящим профессионалом в растущей сфере бизнес-образования.