"Открытый путь к росту и развитию: новый метод коучинга с сопереживанием"
Вы всегда хотели помогать другим, но почему-то это не удается? Все мы знаем, что помощь – благое дело. Особенно если вы являетесь лидером, менеджером, врачом, преподавателем или коучем. Но даже самые честные намерения не дают результатов, потому что мы часто стремимся изменить людей, решить их проблемы и привести их к нашему видению правильности. К сожалению, такой подход не приносит никаких позитивных изменений и не способствует развитию.
Однако инициаторы нового позитивного подхода – эксперт по эмоциональному интеллекту Ричард Бояцис и его коллеги из Школы менеджмента Уэзерхед Мелвин Смит и Эллен Ван Остен – предлагают эффективный метод, основанный на коучинге с сопереживанием.
