Эта уникальная книга представляет собой практическое руководство, которое поможет вам создать эффективную систему оплаты труда и мотивации, специально разработанную для вашей компании. В ней учтены все особенности вашей корпоративной культуры и стратегические цели, чтобы обеспечить наилучшие результаты.
В этой книге вы найдете пошаговые инструкции и проверенные методы, которые помогут вам грамотно структурировать постоянные и переменные компоненты заработной платы для ваших сотрудников. Но она предлагает гораздо больше, чем просто финансовое вознаграждение.
Вы также узнаете, как достичь гармоничного баланса между системным и индивидуальным подходами к мотивации, чтобы сотрудники не только выполняли свои обязанности, но и проявляли истинную приверженность и лояльность к вашей компании.
