Книга представляет собой полное руководство по проведению собеседования с соискателями на открытую вакантную позицию. Ее автор, с опытом работы в HR-сфере, предлагает читателям шаг за шагом узнать, как правильно вести интервью, не задевая достоинств кандидатов и одновременно сохраняя имидж компании.
Каждый раздел книги включает в себя не только ценные советы о том, как вести беседу с соискателем, но и разъяснение ошибок, которые следует избегать, чтобы достичь успешных результатов. Автор делится своими личными наблюдениями и опытом, подсказывая, как совершить идеальную презентацию компании и вакансии с помощью синхронного подхода.
Особое внимание уделено роли рекрутера в процессе знакомства кандидатов с компанией.
