Книга "Создание корпоративной культуры: влияние руководства и мифы о стандартах" предлагает читателю непредсказуемое погружение в мир корпоративной культуры. Автор, на основе насыщенных примеров из реальной жизни российских компаний, демонстрирует важность активного участия руководства в формировании корпоративной культуры и развенчивает широко распространенные заблуждения на эту тему.
Запутавшись в гуще многочисленных мнений, автор осмысливает суть корпоративной культуры и раскрывает ее влияние на мотивацию сотрудников, сотрудничество между отделами и достижение общих целей. Одинаковая для всех компаний формула не срабатывает, и это показывает нам, как стандарты, навязываемые со стороны, обречены на провал.
