Книга Честера Барнарда, знаменитого менеджера и великого мыслителя своего времени, до сих пор не перестает быть актуальной и считается классикой в области менеджмента. В ней автор делится своим богатым опытом управления бизнесом, который он накопил за долгие годы руководства одной из крупных компаний.
Одной из важных концепций, впервые представленных в этой книге, является понятие формальной и неформальной организации. Барнард исследует их взаимоотношения и демонстрирует, как эти два аспекта влияют на эффективность работы организации. Он также разрабатывает теорию власти в организации, утверждая, что руководитель может быть истинно властным только в том случае, если его подчиненные признают его власть.
Автор не ограничивается только теоретическими концепциями.
