Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 17
Книга представляет собой увлекательное путешествие в мир кадровой политики организаций, где автор раскрывает принципы и направления этой стратегии, рассматривает концепции и методы ее реализации. Читателей ждет увлекательное погружение в сущность стратегического управления персоналом организации, которое не только является важной частью стратегического управления организации в целом, но и имеет свои субъекты и объекты, структурно-функциональные особенности. Особое внимание уделено этапам разработки и реализации кадровой стратегии, использованию метода SWOT для анализа внутренней и внешней среды организации.
Книга представляет собой основательный анализ компетентностного подхода в управлении персоналом организации. В ней подробно рассматриваются этапы формирования компетентностного подхода, изучаются различные подходы к определению компетенций и дается обоснование их важности. Автор предлагает читателям типологию компетенций и приводит конкретные примеры их описания. Особое внимание уделено технологии формирования моделей компетенций, включая методы, принципы и шаги этого процесса. Четко определены структура и уровни моделей компетенций, а также представлен алгоритм их формирования. Важной частью книги является практическое применение моделей компетенций в управлении персоналом.
Книга "Движение к успеху: как создать стимулы для эффективной работы" предлагает читателям увлекательное погружение в теорию и практику мотивации в рабочем процессе. Авторы рассматривают не только основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, но и предлагают конкретные примеры ситуаций, в которых эти концепции действуют на практике. Книга подробно описывает условия формирования мотивации к труду, а также механизмы, способствующие ее функционированию. Читатели узнают о разнообразных методах материального и нематериального стимулирования трудовой активности персонала, которые помогут им повысить эффективность работы своих сотрудников. Авторы книги также обращают внимание на вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала, предлагая читателям новые подходы к этой проблеме.
Книга представляет собой исчерпывающий рассмотрение системы обучения персонала как важной составляющей стратегического управления в организации. В ней описываются практические советы по формулированию запроса на обучение, выбору методов и технологий обучения, а также созданию концепции учебных программ. Авторы предлагают четкую технологию оценки эффективности обучения, а также делятся советами по планированию и контролю качества обучения в организации. Кроме того, в книге рассматривается важность организации обучения с учетом специфики конкретной компании и особенностей её персонала. Это исследование будет полезно как менеджерам по персоналу, так и руководителям организаций, стремящимся к эффективной системе обучения в своей структуре.
Книга о том, как правильно организовать оплату труда в организации. В ней рассматриваются основные концепции и принципы оплаты труда, а также факторы, влияющие на формирование заработной платы. Автор подробно описывает различные виды дополнительной и поощрительной оплаты, такие как доплаты, надбавки и премирование, и предлагает технологии для их внедрения на основе практических примеров. Книга также содержит информацию о составляющих системы регулирования оплаты труда и всех уровнях договорного регулирования в этой области. Эта книга будет полезна как специалистам в области управления персоналом, так и руководителям организаций, желающим улучшить систему оплаты труда в своей компании.
В книге «Путеводитель по выбору профессии и программе адаптации в организации» авторы исследуют понятие профессии и предлагают методы определения профессиональной направленности личности. Читателю предоставляются практические инструменты для успешного выбора будущей карьеры и программы адаптации в новом рабочем окружении. В книге подробно описывается технология реализации программы адаптации персонала, которая представлена пошагово для удобства внедрения в организации. Читатели также найдут множество практических примеров успешной адаптации персонала в различных компаниях, что позволит им лучше понять принципы и эффективность данной программы. Книга также содержит важные документы, регламентирующие процессы профориентации и адаптации персонала, что делает ее незаменимым ресурсом для руководителей, HR-специалистов и всех, кто заботится о развитии своей карьеры и успешной адаптации в новой рабочей среде.
В книге "Организация труда и управление персоналом" подробно изучается эффективное управление рабочими процессами на предприятии. В ней раскрываются научные подходы к организации труда и приводятся практические примеры работы по различным направлениям. Авторы уделяют значительное внимание методам нормирования труда, подробно описывая классификацию норм и нормативов, а также методы исследования затрат рабочего времени. Большое внимание уделено аспектам организации управленческого труда, в том числе технологиям индивидуального планирования рабочего времени руководителей и специалистов. Книга содержит ценные рекомендации по организации, планировке и оснащению рабочих мест для эффективной работы персонала.
Книга "Мастерство управления людьми" представляет собой исчерпывающий гид по вопросам управления персоналом в корпоративной среде. Авторы подробно рассматривают важные аспекты подбора, адаптации, обучения, мотивации и стимулирования сотрудников, а также увольнения персонала. В работе использованы не только теоретические материалы, но и практический опыт успешных компаний, что делает информацию более ценной и применимой на практике. Эта книга будет полезна студентам, изучающим управление персоналом, преподавателям, специалистам в области HR, а также руководителям, которые заинтересованы в эффективном управлении своими сотрудниками.
В новой книге автор затрагивает актуальные проблемы правового регулирования в спортивной сфере, предлагая четкие и обоснованные аргументы в пользу устранения хаоса и неопределенности в этом вопросе. Он анализирует статус профессиональных спортсменов, тренеров и судей, определяет предмет и организацию их трудовой деятельности, а также устанавливает необходимые границы и стандарты регулирования в данной области. В рамках исследования выделяется новый вид договорной юридической ответственности и система разрешения споров для субъектов профессионального спорта, что делает книгу особенно ценной для специалистов в области трудового права, международного права и спортивного права.
В книге "Искусство управления: теория и практика" представлены основные аспекты управленческого курса в простой и доступной форме. Автор рассматривает основные принципы управления, важные практические аспекты и методы управления организацией на рынке. Особое внимание уделено процессу принятия управленческих решений и значимости современного менеджмента. Кроме того, книга затрагивает вопросы организации труда, управления персоналом, решения конфликтов, коммуникации и ведения деловых переговоров. Это обязательное пособие для студентов и аспирантов вузов, преподавателей, специалистов-практиков и всех, кто интересуется темой управления.
"Трудовые споры: сущность, разрешение, практика" - это исчерпывающее исследование важнейших аспектов конфликтов между работниками и работодателями. Авторы в пособии рассматривают не только индивидуальные трудовые споры, но и коллективные конфликты, а также право на забастовку и способы урегулирования конфликтов. С использованием Трудового кодекса РФ и международного трудового права, книга предлагает читателям обширный обзор судебной практики и рекомендации по усовершенствованию законодательства в данной области. Это пособие будет полезно студентам, аспирантам, преподавателям и юристам-практикам, а также работодателям, профсоюзным органам и менеджерам по персоналу.
В новой книге рассматривается стратегическое управление персоналом с уникальной точки зрения, в которой выделяются ключевые характеристики бизнес-стратегий и подходов к управлению персоналом. Автор подробно анализирует роль организационной структуры и службы управления персоналом в стратегическом управлении, а также выделяет значимость организационных стратегий, связанных с управлением знаниями, брендированием работодателя и управлением изменениями. Эта книга несет в себе ценные знания и советы для студентов, магистрантов и специалистов по управлению персоналом. Она поможет им разобраться в сложных вопросах формирования эффективных стратегий и функциональных подходов к управлению персоналом.
"Путешествие к внутреннему райскому саду" - название книги, которая перенесет вас в мир самопознания и психологического равновесия. Откройте для себя тайны управления своими эмоциями, научитесь находить внутреннюю гармонию и строить здоровые отношения с окружающими. Автор предлагает читателям мудрые методы достижения счастья, объединяя практики осознанности и медитации, помогая преодолевать стресс и обретать уравновешенность. Каждая страница наполнена ценными советами и практическими упражнениями, которые помогут вам создать устойчивый и осознанный образ жизни. Вступите в это увлекательное путешествие к себе и обретите ключи к истинному счастью.
Увлекательный роман о приключениях молодой девушки, которая отправляется в опасное путешествие через дикую джунгли в поисках сокровищ и приключений. В ее пути встречаются различные испытания, загадочные заговоры и опасные враги. Но благодаря смелости, умению принимать быстрые решения и вере в свои силы, она переживает все испытания и добивается главной цели. Описание приключений будет настолько захватывающим, что читатель будет не в силах оторваться от страниц этой книги. Завораживающий мир, полный тайн и загадок, заставит вас проникнуться атмосферой приключений, и каждый оборот страницы будет наполнен невероятными событиями.
''''''Не зная о онкологии ничего, кроме того, что знаю я'''''' - это взгляд на мир рака через глаза человека, чья жизнь была неразрывно связана с этим страшным заболеванием ещё до его появления на свет. Онкология - это не просто термин, это реальность, которая касается каждой семьи, каждого человека. В этой книге вы найдете информацию о раке, его происхождении, статистике и распространенности, а также рассказ о личном опыте автора, который смог взглянуть на эту болезнь глазами человека, которому она никогда не уступает. Не пропустите возможность узнать больше о раке и о том, как быть сильнее в борьбе с ним.''''''.
В книге "Искусство самодисциплины" Раймон Самсо делится своим опытом и секретами эффективности. Не обладая специальными талантами в детстве, он научился достигать успеха благодаря привычкам и дисциплине. Эта книга поможет вам стать более организованным, сфокусированным и дисциплинированным человеком. После прочтения вы сможете сформировать любовь к порядку, укрепить свою самодисциплину, избежать неприятных сюрпризов при планировании и улучшить концентрацию. Вы научитесь создавать новые полезные привычки и достигать поставленных целей без излишнего напряжения. "Искусство самодисциплины" поможет вам стать лучшей версией себя и достичь желаемого успеха.