Оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих России: история, практика, эксперименты, перспективы

Данная монография представляет собой исследование одного из наиболее сложных и недостаточно исследованных вопросов в сфере государственной службы - вопрос оплаты труда государственных гражданских служащих. В книге предложены многочисленные рекомендации по усовершенствованию схем оплаты, основанные на глубоком анализе применяемых ранее и настоящих систем оплаты, с целью устранения выявленных недостатков и создания эффективной модели государственной службы. Автор затрагивает важную задачу повышения результативности работы государственных гражданских служащих и всего аппарата государственной службы в целом. В книге также представлены теоретические аспекты организации заработной платы в государственной службе с использованием классической тарифной системы оплаты труда, что является новаторским подходом. Особое внимание уделяется возможности внедрения оплаты труда гражданских служащих в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти в зависимости от достигнутых ими показателей результативности и профессионализма. Книга представляет первое изложение специфических проблем оплаты служебной деятельности государственных служащих государственных органов, действующих за пределами Российской Федерации, а также в условиях труднодоступных районов. Монография предназначена для руководителей и специалистов в сфере государственного и муниципального управления, а также для тех, кто занимается вопросами организации заработной платы в предприятиях, учреждениях и государственных органах. Она также будет полезна студентам, обучающимся на экономических факультетах и факультетах государственного и муниципального управления, а также в области финансов и экономики труда. Книга открывает новые горизонты в понимании и решении проблем оплаты труда государственных служащих.