В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса

В книге рассказывается захватывающая история Unilever - мощной корпорации, которая прошла потрясающую трансформацию. Руководству компании удалось достичь грандиозных результатов, благодаря новаторским методам корпоративного тренинга. Многие из этих методов не только удивляют, но и вызывают настоящий шок. Несмотря на это необычное подход, выгоды, полученные компанией, впечатляют: производство пришло в движение, доля рынка увеличилась, уровень прибыли стремительно рос. Однако, самое интересное в этой книге - история обычных сотрудников, которые, оказавшись в особых условиях, сумели превратиться в истинных лидеров бизнеса. Учитывая их успехи и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов и привлечении клиентов, эта история стала ярким примером новой предпринимательской культуры. Книга предназначена для всех, кто стремится проводить изменения на любом уровне компании. Руководители различных уровней оценят советы и примеры смелости, представленные в ней, в то время как сотрудники отделов персонала узнают организационные методы, способные привести к нетривиальным и эффективным тренингам. Чтение этой книги поможет всем — и работникам, и руководителям — встретить вызовы современного бизнеса смело и успешно.