Большая книга директора по персоналу

В этой книге представлен современный взгляд на роль директора по персоналу и необходимые навыки для достижения успеха. Авторы исследуют, каким образом грамотный руководитель отдела кадров может внести значительный вклад в развитие компании и бизнеса. Под влиянием экономического кризиса, методы работы с персоналом трансформировались, и книга анализирует инновационные подходы, а также вспоминает давно забытые, но важные истины. "Новый взгляд на роль директора по персоналу" является продолжением уже известной и популярной "Книги директора по персоналу". Авторы применяют различные методики управления персоналом к новым экономическим условиям, а также объективно оценивают эффективность работы кадровых служб на основе практического опыта. В книге также добавлены новые разделы, посвященные коучингу, наставничеству, работе со студентами и использованию труда иностранных граждан. Авторы представляют актуальные практические советы и рекомендации в каждой главе. Это уникальное издание предназначено для руководителей и специалистов служб персонала, менеджеров всех уровней, бизнес-тренеров и консультантов. Кроме того, оно также может быть полезным для преподавателей и студентов, изучающих соответствующие специальности. Эта книга поможет читателям развить свои навыки и знания в области управления персоналом, а также найти новые подходы к эффективной работе с командой.