Множественность лиц на стороне работодателя. Научно-практическое пособие

Книга представляет собой первое научное исследование в области российского трудового права, посвященное анализу вопроса о возможности существования множественных лиц на стороне работодателя. В ней автор исследует различные формы множественности лиц в отношениях, связанных с трудовыми и частноправовыми вопросами, и анализирует их влияние на заключение, осуществление и прекращение трудового договора, а также на юридическую ответственность работодателя. Книга предназначена для студентов и аспирантов юридических вузов, а также для научных и практических специалистов, занимающихся трудовым и гражданским правом. Она представляет собой ценный ресурс для тех, кто специализируется в данной области и стремится к глубокому пониманию и осмыслению проблем, связанных с множественностью лиц на стороне работодателя. Данный труд предлагает читателям основополагающие теоретические концепции и современные практические подходы, которые могут быть применены в решении практических вопросов и споров, возникающих в сфере трудовых отношений. Опираясь на актуальные исследования и судебную практику, автор предлагает новые академические и практические подходы по регулированию этого важного аспекта трудового права. Книга является полезным ресурсом для всех, кто заинтересован в изучении современных трудовых отношений и развитии трудового законодательства.