Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний

В "Организационном дизайне: новый взгляд" автор предлагает совершенно новый подход к организационной архитектуре, отличающийся от традиционного механистического проектирования. Он основывается на принципах развития живых систем и глубоко анализирует не только структуру и процессы компании, но и взаимодействие с другими компаниями в экосистеме создания ценности. Книга разрушает старые концепции и предлагает новые инструменты и методы для создания организаций, способных постоянно обновляться и оставаться актуальными в быстро меняющейся внешней среде. Она исследует взаимодействия между компаниями в экосистеме, их способность дополнять друг друга и создавать потребительскую ценность. Эта книга адресована не только собственникам и руководителям компаний, но и директорам по стратегическому и организационному развитию, которым интересны актуальные темы организационного развития. В ней автор приводит конкретные примеры и кейсы, которые помогут читателям внедрить новые подходы и достичь поставленных бизнес-целей. Читая эту книгу, вы получите уникальные знания о том, как создать и развивать организацию, которая не только приспособится к изменениям, но и сможет активно инициировать их. Вы узнаете, как создать экосистему совместного создания ценности, которая будет генерировать устойчивые конкурентные преимущества. Вам предоставятся новые инсайты и идеи, которые помогут вам стать лидером в вашей отрасли.