Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час

Данная книга представляет собой полезное руководство для специалистов в области управления персоналом, руководителей компаний и предпринимателей, а также для всех, кто занимается процессом подбора сотрудников. В ней найдут полезную информацию не только те, кто сейчас ищет работу, но и те, кто интересуется психологией и стремится понять мотивы своего поведения и поведения других людей. Книга предлагает ценные советы по планированию кадров, поиску и отбору персонала. Автор рассматривает такие важные этапы, как составление эффективных объявлений о вакансиях, оценка резюме, проведение успешных собеседований, анкетирование и тестирование кандидатов, а также психологическую оценку будущих специалистов. Кроме этого, читателю предоставляется информация о методах, используемых для нестандартной оценки человека, таких как графология, физиогномика и астрология. Независимо от того, являетесь ли вы начинающим специалистом или опытным управленцем, эта книга поможет вам развить навыки в области подбора персонала и адаптации новых сотрудников. Автор предоставляет практические примеры и советы, основанные на своем богатом опыте, чтобы помочь вам повысить эффективность вашего персонала и достичь успеха в бизнесе. Независимо от того, какими методами вы обычно оперируете в процессе подбора персонала, эта книга предоставляет вам ценные идеи и стратегии, которые помогут вам принимать взвешенные решения и сделать правильный выбор, сократив вероятность ошибок и снизив риски при найме новых сотрудников. Читая эту книгу, вы освоите не только технику успешного отбора персонала, но также обретете понимание мотивов человеческого поведения, что позволит вам лучше проникнуть в суть личности и успешно управлять своей командой.