Краткое содержание «Как сдвинуть гору Фудзи. Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов»

В книге "Как сдвинуть гору Фудзи. Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов" автор Уильям Паундстоун представляет нам уникальный подход компаний к процессу найма сотрудников. Рассказывая о практике корпорации Microsoft, которая ежемесячно получает огромное количество резюме, автор разбирает стратегии точечного подбора талантливых кандидатов. Главная идея заключается в том, что во время собеседования каждый кандидат сталкивается с необычными вопросами и решает задачи, которые моделируют проблемы, с которыми нужно будет справляться в реальной работе. В книге представлены решения сложных задачек и подробные объяснения того, как следует вести себя на собеседовании. Автор также дает советы по тому, на что обратить внимание при выборе кандидата и что делать в случае, если у задачи нет однозначного правильного решения. "Как сдвинуть гору Фудзи" станет полезным пособием для руководителей компаний, специалистов в области управления персоналом, а также для тех, кто хочет подготовиться к собеседованию или просто проверить себя. Эта книга предлагает уникальный взгляд на процесс подбора талантов и вдохновляет на развитие новых подходов и методов. Не упустите возможность узнать ключевые моменты этой захватывающей работы!