Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень

В поисках бриллиантов в сфере кадров и развития человеческого потенциала, общественность обращается за советом к экономисту Тайлеру Коуэну и предпринимателю Дэниэлу Гроссу. Вместе они исследуют искусство и науку нахождения талантливых индивидуумов, обладающих креативностью, энтузиазмом и практическим интеллектом. Не ограничиваясь только теоретическими знаниями, Коуэн и Гросс знакомят нас с основными областями научных исследований, связанными с поиском талантов. Читатель получит ответы на вопросы о проведении эффективных собеседований, роли интеллекта, оценки личностных качеств и их соотношения с должностью, а также научится распознавать талант через различные онлайн-платформы, включая Zoom-звонки. Книга также поднимает вопросы о дискриминации талантливых женщин и предлагает методы их выявления. Авторы не забывают о людях с ограниченными возможностями или предполагаемыми недостатками, и делятся советами, как обнаружить их уникальные способности. Они также акцентируют внимание на роли скаутов в поиске лучших талантов. Ответы на все эти вопросы помогут вам задавать правильные вопросы, проводить успешные собеседования, развивать доверительные отношения, читать язык тела и распознавать истинное "Я" за ярким резюме. Эта книга поможет вам найти талантливых и трудолюбивых сотрудников, а также подковать себя, позволяющими приобрести ценные навыки и стать более ценным для своей организации. Первый раз издается на русском языке. Рекомендуется для руководителей и менеджеров по кадрам, а также для всех, кто желает понять, какие качества нужно развивать, чтобы стать выдающимся специалистом.