Кадровик – кто он и зачем?

Аннотация: В книге рассматривается значение и роль кадровой службы в современном управлении организацией. Авторы обращают внимание на то, что выбор и развитие персонала являются одним из ключевых факторов успеха компании. Они уделяют особое внимание процессу подбора сотрудников, оценке их работы, а также разработке программы развития кадров. Книга призывает к изменению подхода к кадровому управлению и активному вовлечению кадровой службы в стратегические вопросы компании. Она обращает внимание на важность взаимодействия кадровой службы с другими отделами организации и подчеркивает необходимость создания благоприятного психологического климата на рабочем месте. Книга предназначена для менеджеров по кадрам, руководителей организаций и всех, кто интересуется современными тенденциями в управлении персоналом.