Компьютеризация кадрового делопроизводства

"Путь успешного кадрового учета в организации: от системного подхода до автоматизации процессов. В каждой юридической организации важно учесть важность кадрового учета - ключевой составляющей деятельности, независимо от размера коллектива. Для обеспечения эффективности работы и соответствия законодательству, уже на старте деятельности каждой компании необходимо организовать систематический кадровый учет, создать и утвердить необходимые правила и нормативные акты. Кроме того, процесс регистрации сотрудников должен быть выполнен в соответствии с требованиями действующего законодательства. Кадровое делопроизводство - это сложная система методов и процессов работы с кадровыми документами, осуществляемых компанией в процессе своей деятельности. Оформление большого количества документов (приказов о приеме на работу, увольнении, переводах, графиков отпусков, штатных расписаний и т. д.) является неотъемлемой частью кадрового делопроизводства. Организация процесса кадровой работы во многом зависит от структуры бухгалтерии и системы ведения бухгалтерского учета. Современные реалии требуют все большей автоматизации кадрового делопроизводства. Все большее количество компаний приходит к пониманию необходимости внедрения автоматизированных процессов для облегчения работы с кадровыми делами. И вот здесь на помощь приходит данное пособие, которое предназначено для сотрудников кадровых служб, работающих с программой 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Незаменимый гид для эффективного кадрового учета и делопроизводства на основе автоматизации - эта книга обеспечит вам не только необходимую информацию, но и практические советы по оптимизации работы в программе 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Освоив представленные в ней принципы и методы, вы сможете более эффективно управлять кадровыми процессами и минимизировать возможность ошибок."