Управление персоналом

В этой книге затронуты различные аспекты управления персоналом. Она рассматривает эволюцию и теорию науки управления персоналом, а также методологию и стратегию работы с людьми в организации. С помощью современных технологий авторы исследуют реализацию этих методик и техник. В книге также обсуждаются психофизиологические аспекты трудовой деятельности и управление поведением работников. Особое внимание уделяется работе с персоналом в условиях интернационализации бизнеса и формированию современных моделей службы персонала. Уникальность этой книги заключается в том, что она представляет читателю дискуссионные проблемы кадрового менеджмента и перспективы его развития, основанные на успешных методиках, применяемых в таких странах, как Германия, Австрия, Голландия, Ирландия и Греция. Авторы, благодаря своим научным и практическим стажировкам, имеют богатый опыт в этих областях. Эта книга предназначена для студентов, магистрантов и специалистов, изучающих вопросы управления персоналом и работающих в службах персонала. Она также будет полезна руководителям предприятий и организаций. Книга рекомендована УМО вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебника для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом". Не стесняйтесь погрузиться в увлекательный мир управления персоналом с этой информативной книгой, доставляющей знания не только из учебника, но и из практического опыта авторов.