Как закалялась корпоративная культура

Книга, о которой вам сейчас расскажу, погружает нас в историю одного автомобильного холдинга, который, несомненно, стал легендой в сфере автомобильной индустрии. Возможно, вы уже слышали о компании «Рольф», которая завоевала широкую известность даже за пределами автомобильного рынка. За свою многолетнюю деятельность, она сумела достичь впечатляющего успеха благодаря своей уникальной атмосфере и четко сформулированным этическим принципам. Автор данной книги, которую вы сейчас держите в руках, сам начинал в этой компании еще в 1992 году. Он пришел в «Рольф» как простой автомеханик, а спустя 27 лет, уже с поста советника по корпоративной культуре, подошел к своему заслуженному отдыху. За все эти годы он поистине вжился в культуру компании, опытно пройдя через все ее этапы развития. Теперь, увлекательно рассказывая свою историю и историю «Рольф», автор позволяет нам заглянуть в самое сердце компании, ставшей его вторым домом. Книга представляет собой не просто мемуары, но и историю становления личности, хронику известной компании и сборник захватывающих историй из жизни ее сотрудников. Преданность корпоративной культуре, которую каждый участник «Рольф» строил вместе с автором с самого начала, превращает эту книгу в настоящий учебник по формированию ценностей, этики и культуры внутри компании. Если вы хотите погрузиться в мир бизнеса, узнать историю успешного автомобильного холдинга и узнать, как формируется настоящая корпоративная культура, эта книга станет прекрасным руководством и вдохновением. Кроме того, для вашего удобства, ее можно скачать в формате PDF A4, чтобы вы всегда могли иметь ее под рукой и снова и снова возвращаться к ценным урокам, которые содержатся в этих страницах.