Организационное поведение

«Организационное поведение: личность, менеджмент, эффективность» – учебник, представляющий собой полное руководство по теоретическим и методологическим аспектам организационного поведения. Внимание авторов сфокусировано на исследовании роли личности и деятельности менеджеров, ответственных за оптимальное использование человеческого потенциала в рамках компании. Содержание книги строго соответствует требованиям высшего образования в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом. Значительный акцент делается на студентах, изучающих различные формы высшего профессионального образования в области менеджмента. Но этот учебник не только для студентов. Он также является ценным ресурсом для преподавателей и практикующих специалистов, а также для всех, кто интересуется вопросами эффективного управления в современном корпоративном окружении. Авторы предлагают глубокий анализ не только теоретических предпосылок, но и практического опыта, связанного с управлением и влиянием поведения людей в организационной среде. Независимо от того, являетесь ли вы студентом, преподавателем или практикующим менеджером, "Организационное поведение: личность, менеджмент, эффективность" предлагает ясное и систематическое введение в основные аспекты управления поведением людей в организации, позволяя вам овладеть ключевыми навыками для достижения успеха в вашей работе.