Оригиналы

Оригиналы

Автор:

Жанр: Корпоративная культура, Креатив / идеи, Зарубежная деловая литература, Психология управления

Запредельные границы мышления и психология менеджмента – идет ли всё это вместе? Адам Грант, значимый профессор Уортонской школы бизнеса, берет на себя задачу раскрыть эти и многочисленные другие вопросы в своей новой книге. Отточенные за годы практики исследования предмета, его слова являются проводником для людей с оригинальным мышлением, способных изменить основанную на групповом мышлении и круговой поруке культуру компании. Грант предлагает взглянуть на непопулярные идеи и представить, что они могут изменить мир. В качестве иллюстрации, он истолковывает революционные случаи, где аналитик ЦРУ обратил внимание на секретную информацию, которую другие пренебрегли, и тем самым изменил вектор разведывательной работы. Книга включает интересные истории, такие как история сотрудницы Apple, которая вскрыла недостатки в Стиве Джобсе и тем самым позволила компании достичь нового уровня инноваций. Еще одна легендарная история – это телесериал, который был принесен отвергнутым всеми телевизионными начальниками, но вскоре стал самым популярным во всем мире. С точки зрения мало исследованных граней мышления, Грант упорно ведет читателя на путь, где каждая идея, даже самая контрверзная, имеет потенциал создать невероятный эффект. Но как отделить излишний оптимизм от разумного риска? Как создать в корпоративной культуре возможность критики и одобрения оригинальных набросков? Именно на эти вопросы найдены ответы в книге Гранта, которая сохранена в издательском макете формата pdf.a4. Читателей ожидает захватывающее путешествие по разным сферам бизнеса и менеджмента, где смелое мышление и нестандартные идеи преодолевают сиюминутные трудности, открывая новые возможности.

Скачать fb2 Оригиналы

Другие книги автора Адам Грант
Похожие книги