Сделайте меня лояльным. Искусство и наука создания системы управления вовлеченностью

Это уникальное издание представляет набор эффективных методик и инструментов, необходимых для организации опросов, направленных на повышение уровня вовлеченности персонала и создание комплексных программных мероприятий. Безусловно, данный подход доказал свою успешность на протяжении последних двадцати лет в различных европейских странах и России. Автор предлагает уникальные и проверенные методики, основанные на работе с мотивацией сотрудников и их удовлетворенностью, которые способствуют росту производительности и уменьшению текучести в организациях. Он предлагает конкретные рекомендации, позволяющие директорам по персоналу и предпринимателям увеличить ценность человеческого капитала и обеспечить успешное функционирование бизнеса. Книга обладает большим потенциалом для практического применения и может служить важным инструментом для тех, кто стремится изменить корпоративную культуру в своей организации. Она станет неотъемлемым руководством и источником вдохновения для тех, кто заинтересован в эффективном управлении персоналом, повышении его мотивации и создании комфортной рабочей среды. Читателю будут доступны альтернативные подходы и практикующиеся методы, которые помогут улучшить работу организации в целом и достичь взаимного сотрудничества между коллективом и руководством.