Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде

Книга, написанная признанным международным экспертом в области бизнеса, знакомит читателей с чрезвычайно важной и актуальной темой – различиями в деловых культурах разных стран. Автор предлагает уникальное практическое руководство, которое поможет вам не только понять эти различия, но и научиться эффективно работать с людьми из разных культурных сред. Очень часто люди предполагают, что общение с международными партнерами будет легким и безболезненным. Однако, на практике, сталкиваясь с американцами, французами, голландцами, израильтянами, немцами, латиноамериканцами и азиатами, часто возникает путаница и недопонимание. Автор, профессор известного бизнес-училища INSEAD, Эрин Мейер, проведет вас через этот сложный и трудный лабиринт, где каждый шаг может стать настоящей ловушкой. Она предлагает читателям свою проверенную и уникальную модель, которая не только поможет разобраться в этих различиях, но и даст практические рекомендации, как достичь успеха в международном бизнесе. Эта книга станет незаменимым помощником для тех, кто хочет строить успешные рабочие отношения с коллегами и партнерами из других культурных сред. Вы узнаете, что американцы всегда предвосхищают негативные комментарии тремя положительными, а французы, голландцы, израильтяне и немцы сразу приступают к делу. В книге также раскрывается, как латиноамериканцы и азиаты всегда придерживаются четкой иерархии, а скандинавы считают, что хорошего босса можно назвать "своим парнем". Не упустите возможность взглянуть на мир международного бизнеса с новой стороны и научиться эффективно работать в культурно разнообразной команде. Эта книга станет вашим надежным и полезным руководством в этом сложном мире.