Краткое содержание «Лидерство через конфликт»

В книге "Лидерство через конфликт" автор Марк Герзон пропагандирует использование конфликта в качестве основы для развития успешного лидерства. Он подчеркивает, что конфликт является неизбежной составляющей наших отношений и даже может быть полезным инструментом для создания здоровой организации. Согласно Герзону, лидеры, которые могут эффективно управлять негативными эмоциями сотрудников, будут иметь преимущество в будущем. Марк Герзон - известный конфликтолог и основатель компании Mediators Foundation, специализирующейся на разрешении политических и экономических конфликтов. Он стал известен благодаря своим успешным коммуникационным проектам, в том числе организации переговоров между представителями двух политических партий США. Он также проводит тренинги для главных администраций Конгресса и Сената США. Книга "Лидерство через конфликт" представляет собой набор инструментов и методик, которые помогут лидерам разрешать различные конфликты, как внутри компании, так и с внешними партнерами. Герзон подчеркивает важность активного включения конфликта в управление и призывает лидеров пересмотреть свое отношение к нему. Правильно управляемый конфликт, по его мнению, может привести к новым возможностям и положительным результатам. Заглавие книги отражает ее суть: лидерство через использование конфликта как активного инструмента.