Краткое содержание «Генеральный директор. Как быть успешным в бизнесе и жизни»

вложения) я уже пройду курсы по эффективному управлению проектами и повышению лидерских навыков. Мне кажется, он тоже хотел, чтобы я была не просто его женой, но и его профессиональным партнером. Интересно, смогу ли я доказать свою компетентность и полезность для бизнеса на практике и обеспечить его успешное развитие? Главная задача HR-директора – создание и формирование команды, а затем сопровождение обновления всех бизнес-процессов. Но всегда ли это возможно в условиях экономического кризиса и сопротивления со стороны персонала? Я готова попытаться, и одной из первых задач считаю налаживание диалога и взаимодействия с генеральным директором. От него в первую очередь зависит успех моей работы.Надеюсь, Андрей не забудет о том, что генеральный директор требует от своих сотрудников не только изменений, но и понимания важности этих изменений для будущей устойчивости компании в условиях повышенной конкуренции и перемен. Я уверена, что, применив правильные технологии изменений, сможем достичь поставленных целей и продолжить успешное развитие нашего бизнеса.• Главные герои: генеральный директор и HR-директор, его супруга• Книга представляет собой бизнес-роман, рассказывающий о российском бизнесе и эффективном управлении• Основана на реальных ситуациях в российских компаниях и опыте их руководителей• Обобщает управленческий опыт и предлагает практические рекомендации для руководителей и специалистов по управлению персоналом