Книга "Секреты успешного бизнеса: искусство эффективного взаимодействия" предлагает новый подход к управлению компанией, основанный на понимании важности коммуникации между руководителями и сотрудниками. Автор предлагает рассмотреть практики взаимодействия принимающих решения как ключевой актив компании, который может принести новые возможности для повышения эффективности бизнеса. В книге описаны различные модели и инструменты, основанные на личном опыте решения бизнес-задач, как успешных, так и неудачных.
Новый подход, учитывающий национальные особенности управления изменениями и лидерством, предоставляет собственникам и руководителям среднего бизнеса принципиально новые инсайты в организацию командной работы и форматы взаимодействия.
