Часто на рабочем месте мы сталкиваемся с неприятными ситуациями, когда общение с коллегами становится источником стресса и неудовлетворенности. В книге "Токсичные коллеги: как взаимодействовать и оставаться эффективным" Тесса Уэст предлагает читателям свое уникальное руководство, которое поможет справиться с этим неприятным явлением и восстановиться после вынужденного общения с такими людьми.
Автор идентифицирует семь наиболее распространенных типов токсичных коллег, с которыми мы могли столкнуться на работе. Среди них - "карьерист", который заботится только о себе и не уважает коллег, "волк в овечьей шкуре", который может предать в любую минуту, "халявщик", который создает иллюзию работы, не делая при этом ничего полезного, "бульдозер", который навязывает свою волю независимо от общего интереса, "микроменеджер", который контролирует все, включая ваше личное пространство, "газлайтер", который искажает реальность и создает свою собственную версию событий, и нерадивый босс, который то игнорирует вас, то начинает манипулировать и контролировать вас.
Тесса Уэст не только описывает эти типы токсичных коллег, но и объясняет глубокие психологические причины их поведения.
