В книге «Индивидуальные руководители: выявление оптимального стиля управления» представлено уникальное пособие для менеджеров всех уровней, которые стремятся определить лучший подход к управлению, соответствующий их собственным качествам и контексту организации. Автором этой книги является искусный практик и эксперт в области организационной динамики, который предлагает читателям глубокое погружение в разнообразные стили управления. Начиная с традиционных авторитарных и демократических подходов и заканчивая новыми концепциями, такими как преобразовательное и коучинговое управление, автор призывает руководителей задуматься о том, какой стиль может быть наиболее эффективным для их собственного роста и достижения целей.
Основной упор в книге делается на процессе самоанализа, который поможет читателям понять свои сильные и слабые стороны, личные предпочтения и ценности.
