В книге "Руководство по трудовому праву и управлению персоналом" содержится подробная информация о том, как эффективно оформлять прием, перевод и увольнение работников, а также как привлечь их к ответственности в случае нарушений. Более того, она предоставляет инструкции по заполнению всех необходимых документов, связанных с учетом кадров, трудовыми расчетами и другими аспектами управления персоналом.
Книга также рассматривает вопросы организации графика работы и отдыха сотрудников, системы управления охраной труда, а также предостерегает от возможных санкций со стороны надзорных, контролирующих и судебных органов, связанных с нарушениями трудового законодательства.
Справочник базируется на нормах Трудового кодекса РФ, а также международных договорах, ратифицированных Российской Федерацией, и других нормативных правовых актах, содержащих положения трудового права.
