Данное исследование посвящено тщательному исследованию современных подходов к управлению организационными изменениями в контексте экономики, построенной на знаниях. В рамках книги автор проводит всесторонний анализ факторов, которые способствуют формированию ключевых стратегических направлений в управлении, а также раскрывает условия для внедрения концепции динамических способностей в организациях. Помимо этого, автор предлагает несколько новых направлений в сфере стратегических изменений, которые могут быть использованы современными организациями.
Резюмируя, данная монография будет полезна преподавателям, аспирантам и магистрантам, а также всем, кто интересуется вопросами стратегического менеджмента и хочет освоить новые подходы и инструменты в этой области.
