Книга "HR-брендинг: создание привлекательного имиджа компании на рынке труда" представляет собой незаменимое руководство для всех, кто желает привлечь и удержать наиболее талантливых сотрудников и повысить производительность их работы. Автор детально анализирует факторы, влияющие на HR-бренд, подсказывает, когда наступает время обращать внимание на имидж предприятия и каким образом его формировать. Он представляет уникальные методы исследования ошибок, препятствующих высокой результативности и успешному взаимодействию команды сотрудников, а также предлагает эффективные стратегии их устранения. Благодаря предложенным подходам, проверенным на практике и обладающим убедительными результатами, эта книга будет полезна не только профессионалам в области управления персоналом, но и руководителям и владельцам компаний.
