В захватывающей книге "Свобода: революционный подход к управлению" рассказывается история необычной бразильской компании Semco, которая смогла пережить сложные экономические и политические времена благодаря своему инновационному подходу к управлению. Автор Рикардо Семлер поделился своим опытом трансформации компании из на грани уничтожения в глобального лидера.
В книге описывается уникальная модель бизнеса Semco, основанная на демократических принципах и принципе свободы для сотрудников. Секретари, должности и бизнес-планы - все это было упразднено в Semco. Вместо этого, каждый сотрудник имеет возможность самостоятельно управлять своим временем и назначать себе зарплату.
Автор подробно описывает процесс трансформации компании, начиная с вырождающегося семейного предприятия и заканчивая созданием одной из самых успешных и инновационных компаний в мире.
