В данном учебнике представлены исследования, посвященные взаимосвязи международного трудового права и национального трудового законодательства России. Книга рассматривает случаи соответствия и несоответствия российского законодательства международным трудовым стандартам. Отдельное внимание уделено принципам и правам в сфере труда, предложенным в Декларации МОТ 1998 года, включая свободу объединения и право на коллективные переговоры, запрет на принудительный труд, борьбу с детским трудом и дискриминацией в сфере труда и занятий.
Авторы также выявили значительные расхождения в области контроля труда, оплаты, рабочего времени, процедур информирования и консультаций с работниками, уведомлений о сокращении, защиты персональных данных сотрудников и других важных аспектах трудового права.
