Книга представляет собой исчерпывающее исследование наиболее распространенных ошибок при взаимодействии с трудовым законодательством. В ней подробно рассматриваются основные моменты заключения, изменения и прекращения трудовых договоров, а также выдачи приказов по кадровым вопросам и оформления трудовых книжек.
Эта книга станет незаменимым помощником для руководителей предприятий, индивидуальных предпринимателей, специалистов по кадровому делопроизводству и студентов, изучающих управление персоналом или документоведение. Она поможет избежать ошибок и недочетов в работе с персоналом и упростит процесс ведения документации.
Книга также содержит последние изменения в законодательстве, действующие на момент июня 2015 года, что делает ее актуальным и полезным ресурсом для всех, кто занимается вопросами трудового права.
